FEMALE RECRUITING - Frauen gewinnen!

Die women&work ist gelebtes Female Recruiting. Doch was genau bedeutet das? Was braucht es heute und in Zukunft, um weibliche Talente zu rekrutieren und langfristig an das Unternehmen zu binden?

Dass Frauen eine notwendige Antwort auf den demografischen Wandel und den daraus resultierenden strukturellen Fachkräftemangel liefern, liegt auf der Hand. Doch Female Recruiting hat noch einen weiteren wirtschaftlichen und zukunftssichernden Ansatz. Eine Studie der TU München hat 2017 nämlich festgestellt, dass Unternehmen, die Vielfalt leben,  erfindungsreicher und innovativer sind. Die Studie zeigt, dass mindestens 20 Prozent Frauen in allen Führungs- und Hierarchieebenen notwendig sind, um Gender Diversity als Voraussetzung für mehr Innovation und Erfindergeist nutzen zu können und um daraus überdurchschnittliche Umsatzzuwächse zu generieren.

Auf unserer Female-Recruiting-Plattform bieten wir Unternehmen multidimensionale und multimediale Lösungen, mit denen weibliche Fach- und Führungskräfte frühzeitig angesprochen und langfristig gebunden werden können.